شماره روزنامه ۶۶۲۴
|
Search Icon

ذهن

ذهن

    سه‌شنبه، ۱۳ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۴

    داستان دو جهان موازی

    دکتر ایمان چراتیان*
    روزگاری تصور می‌شد که شوک‌های ژئوپلیتیک عمدتا پدیده‌ای کلان‌اقتصادی هستند؛ اما اکنون به‌وضوح مشاهده می‌شود که این آشفتگی‌ها مستقیما بر فروش، سودآوری و ثبات عملیاتی بنگاه‌ها تاثیر می‌گذارند.
  • روزنامه شماره ۶۶۲۴

    اثر آلودگی‌هوای محیط‌کار بر بهره‌وری

    علی زینلی
    در فضای امروز کسب‌وکار، وقتی از بهره‌وری صحبت می‌کنیم، معمولا ذهن‌ها به سمت فناوری، سرمایه انسانی، آموزش، نظام انگیزشی یا ساختار مدیریتی می‌رود. اما یک متغیر بسیار مهم و کمتر دیده‌شده، همان محیط فیزیکی کار است؛ یعنی ساختمانی که کارکنان ساعت‌های طولانی از روز را در آن سپری می‌کنند. پدیده‌ای که در ادبیات تخصصی با عنوان «سندروم ساختمان بیمار» شناخته می‌شود، نشان می‌دهد کیفیت نامطلوب فضای داخلی ساختمان می‌تواند بر سلامت، تمرکز، تصمیم‌گیری و در نهایت بر بازده اقتصادی سازمان اثر بگذارد.

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    سونامی تعدیل در صنعت خودروی آلمان

    دنیای اقتصاد: فولکس‌واگن در راستای تعدیل نیروهای اداری خود، صدها پست مدیریتی را حذف می‌کند؛ اقدامی که هم‌زمان با فشار سنگین رقبای چینی بر خودروسازان آلمانی، بازار کار مدیران را با موجی از جویندگان کار روبه‌رو کرده است.
    یکشنبه، ۱۱ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۲۳

    در رهبری تیم، نفوذ از اختیار مهم‌تر است

    نویسنده: Jissan Cherian مترجم: مهدی نیکوئی
    طی دو دهه، ۱۲ پست سازمانی مختلف داشته‌ام که همراه با افزایش مسوولیت‌ها و حوزه اختیارات بوده است. در برخی از این شغل‌ها، قدرت و اقتدار ناشی از جایگاه به من داده شد. برخی دیگر نه. با این حال، تفاوتی نداشت که جایگاه سازمانی من، قدرتی ذاتی داشته باشد یا خیر؛ همواره راهی برای اثرگذاری بر سازمان و پیشبرد حرفه شغلی‌ام وجود داشت. واقعیت آن است که شما همواره آن رئیسی نیستید که اختیار تصمیم‌گیری دارد، اما همواره می‌توانید یک رهبر سازمانی باشید. در حقیقت، هر قدر که در سلسله‌مراتب سازمانی بالاتر می‌رفتم،…
    شنبه، ۱۰ مرداد ۱۴۰۵

  • به‌پرداخت ملت؛ روایتی از تداوم خدمات

    وقتی از صنعت پرداخت صحبت می‌کنیم، معمولا ذهن‌ها به سمت تعداد کارت‌خوان‌ها یا حجم تراکنش‌ها می‌رود؛ اما آنچه این صنعت را سرپا نگه می‌دارد، زیرساختی است که هر روز میلیون‌ها نفر، بی‌آنکه متوجه حضورش باشند، به آن اعتماد می‌کنند.
    جمعه، ۰۹ مرداد ۱۴۰۵

  • رونمایی از کتابی که می‌خواهد مسیر زندگی و فرآیند ساخته شدن انسان را نشان دهد

    روزنامه شماره ۶۶۲۱

    «من دو بال دارم»؛ روایت عبور از محدودیت‌ها

    آیین رونمایی از کتاب «من دو بال دارم» که زندگی و تجربه‌های روزبه پیروز، بنیانگذار گروه مالی فیروزه را روایت می‌کند، با حضور علاقه‌مندان و جمعی از فعالان اقتصادی، فرهنگی و دانشگاهی در فرهنگسرای نیاوران برگزار شد. «من دو بال دارم» یادآوری می‌کند که ارزش انسان‌ها فقط در قله‌هایی که فتح می‌کنند نیست، بلکه در مسیر، رنج‌ها، انتخاب‌ها و تلاش‌هایی است که آنها را به آن نقطه رسانده است.

  • دنیای اقتصاد گزارش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۵۷۷

    تاوان ماجراجویی نظامی آمریکا برای امنیت انرژی اروپا

    دنیای اقتصاد: اروپا در آستانه فصل سرما با چالش جدی کمبود ذخایر گاز و افزایش قیمت‌ها دست‌وپنجه نرم می‌کند. پنج ماه درگیری در خاورمیانه، روند سنتی و دشوار تامین و ذخیره‌سازی انرژی برای ماه‌های سرد سال را در قاره سبز پیچیده‌تر از گذشته کرده است.
    چهارشنبه، ۰۷ مرداد ۱۴۰۵

  • چرا آموزش‌های مدیریتی به نتیجه نمی‌رسند؟

    روزنامه شماره ۶۶۲۰

    از ذهن استراتژیست تا سازمان استراتژیست

    عماد گل‎محمدی*
    تفکر استراتژیک به‌عنوان یکی از حیاتی‌ترین قابلیت‌های رهبری در سازمان‌های امروزی شناخته می‌شود. با این حال، پژوهش‌ها نشان می‌دهند این توانایی به‌طور چشم‌گیری در میان رهبران سازمانی غایب یا به‌شدت ناقص است. «گلدمن الن»، استاد یادگیری سازمانی و همکارانش با استناد به پژوهش‌های پیشین تاکید می‌کنند با وجود آنکه هدف نهایی تفکر استراتژیک، تدوین استراتژی سازمانی و دستیابی به سودآوری و پایداری است، اما این توانایی در میان مدیران سازمانی به‌ندرت دیده می‌شود. این شکاف، نتیجه‌ سردرگمی تاریخی در میان…
    سه‌شنبه، ۰۶ مرداد ۱۴۰۵

  • گاردین در گزارشی منتشر کرد؛

    روزنامه شماره ۶۶۱۹

    آینده ادبیات در عصر هوش مصنوعی

    دنیای اقتصاد: روزی نه‌چندان دور، می‌گفتند هر نویسنده‌ای امضای خودش را دارد؛ ردپایی که در چینش واژه‌ها، ریتم جمله‌ها و انتخاب استعاره‌ها پنهان است. زبان، اثر انگشت نویسنده بود؛ چیزی که نمی‌شد جعلش کرد. اما اکنون، با ظهور هوش مصنوعی، این باور قدیمی در حال فرو ریختن است. امروز دیگر پرسش این نیست که «آیا هوش مصنوعی می‌تواند مانند انسان بنویسد؟» بلکه پرسش دشوارتر این است که آیا هنوز می‌توان با اطمینان گفت این متن را انسان نوشته است؟ این تردید، آرام‌آرام از آزمایشگاه‌های فناوری به اتاق‌های خبر، محافل ادبی و حتی…
  • روزنامه شماره ۶۶۱۹

    هوشمندی تصمیم؛ مزیت رقابتی جدید

    گردآورنده: رهی زندی‌فر
    بسیاری از شرکت‌ها هنوز در تبدیل داده‌ها به تصمیمات ناتوان هستند، امری که به تاخیرهای هزینه‌بر و فرصت‌سوزی‌ منجر می‌شود. هوشمندی تصمیم (Decision Intelligence)، لبه‌ رقابتی بعدی است. این حوزه با تلفیق تحلیلگری، هوش مصنوعی و قضاوت انسانی، سازمان‌ها را از حالت «واکنشی» به «پیش‌کنشی» سوق می‌دهد و امکان اتخاذ انتخاب‌هایی سریع‌تر، هوشمندانه‌تر و تاب‌آورتر را فراهم می‌کند.
    دوشنبه، ۰۵ مرداد ۱۴۰۵

  • درباره‌ نمایشگاه محمدرضا شیروانی‌زاده در گالری «با»

    روزنامه شماره ۶۶۱۸

    جسارت، منجی هنرمند است

    حافظ روحانی*
    جسارت یکی از نخستین کلماتی است که هنگام تماشای آثار محمدرضا شیروانی‌زاده به ذهن می‌آید؛ ابعاد بزرگ آثار که بزرگ‌ترین‌هایش کمی کمتر از ۲ متر طول و کمی کمتر از ۱.۵ متر عرض دارند از یک‌سو توجه بیننده را جلب می‌کنند و از سوی دیگر اصرار نقاش در اجرای فرم‌های مواجِ درهم‌تنیده‌ی رنگین در میانه ترکیب‌بندی تمام نگاه بیننده را می‌ربایند و از طرف دیگر رنگ‌های خالص و فراوانی که هنرمند بر سطح بوم‌ها نشانده دنیای رنگینی را می‌سازند که در کنار ابعاد بزرگ آثار تماشاگر به توجه به جزئیات بیشتر فرا می‌خوانند.…
    یکشنبه، ۰۴ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۱۷

    مدیران عمومی؛ گزینه مطلوب رهبری تیم‌های هوش مصنوعی

    مترجم: سید حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    شیوه مدیریت در عصر حاضر، به دلیل ظهور هوش مصنوعی نسبت به سال‌های قبل تفاوت بسیار زیادی کرده است. نتایج تحقیق موسسه گالوپ بر روی ۲۰۰۰ شرکت از سراسر جهان، نشان می‌دهد بیش از ۷۸ درصد شرکت‌ها و سازمان‌های مورد بررسی به طور جدی در زمینه هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری کرده‌اند. اما فقط یک درصد آنها به طور واقعی به بلوغ کامل در زمینه هوش مصنوعی رسیده‌اند و رهبری تیم‌های هوش مصنوعی در آنها به درستی انجام می‌شود. عامل اصلی شکل‌گیری چنین وضعیتی چیزی نیست جز عدم وجود مکانیسم‌های درست مدیریت تیم‌های هوش مصنوعی.
    شنبه، ۰۳ مرداد ۱۴۰۵

  • رویکرد صحیح به قانون‌گذاری «مدل‌های زبانی هوشمند» چیست؟

    روزنامه شماره ۶۶۱۶

    مقررات‌گذاری هوش مصنوعی

    شان هیگینز*
    در قسمت دوم این مجموعه، نحوه عملکرد هوش مصنوعی و تفاوت آن با فناوری‌های پیشین بررسی شد. مدل‌های زبانی بزرگ مانند ChatGPT با تحلیل داده‌های عظیم، قادر به تولید محتوای جدید و ارتباط طبیعی هستند. بااین‌حال، فناوری‌های نوظهور اغلب با انتظارات اغراق‌آمیز مواجه می‌شوند و به وعده‌های اولیه نمی‌رسند (مانند پیش‌بینی اشتباه درباره حذف شغل رادیولوژی). در کنار این واقعیت‌گرایی، نگرانی‌هایی درباره سناریوهای وجودی مانند «آخرالزمان گیره‌کاغذ» مطرح شده‌اند که در آن هوش مصنوعیِ فوق‌هوشمند می‌تواند به‌طور…
    جمعه، ۰۲ مرداد ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۱۵

    جاده دوطرفه مربی‌گری

    نویسنده: Natalie Nixon مترجم: مهدی نیکوئی
    یک خرده‌فروش برجسته فیلادلفیایی یک بار به من گفت که مطمئن‌ترین راه برای یاد گرفتن از او، این است که هیچ‌گاه از او چنین درخواستی نکنید. افرادی که او به‌عنوان کارآموز می‌پذیرفت و عملا روی آینده آنها سرمایه‌گذاری می‌کرد، کسانی بودند که به سادگی سر کار خود حاضر می‌شدند، کار داوطلبانه می‌کردند، کنجکاوی نشان می‌دادند و وظایف خود را به بهترین شکل انجام می‌دادند. در این بین، روزی می‌رسید که او با خودش فکر می‌کرد من می‌خواهم به آن فرد کمک کنم تا رشد کند.
    یکشنبه، ۲۸ تیر ۱۴۰۵

  • با افزایش سرعت رقابت،سازمان‌ها باید بتوانند منابع و مدیران خود را همسو و چابک بسیج کنند

    روزنامه شماره ۶۶۱۱

    الزام شرکت‌ها در اجرای استراتژی

    نویسندگان: Andy West, Antoine Montard مترجم: مهدی نیکوئی
    استراتژی بیش از هر چیز دیگری در سال‌های اخیر، ذهن مدیران اجرایی را به خود مشغول کرده است؛ شاید بخشی از آن به دلیل افزایش استراتژی‌های جسورانه شرکت‌ها مانند ادغام و تملک، ابداع دوباره بازار و تحولات مبتنی بر هوش مصنوعی باشد. در هر صورت، با توجه به این شرایط، اگر زمانی ضرورت پیاده‌سازی درست استراتژی احساس می‌شده است، اکنون همان زمان است.
  • روزنامه شماره ۶۶۱۱

    فرسودگی پنهان مدیران در بحران

    سیمیندخت کبگانی*
    وقتی بحران آغاز می‌شود، نظم معمول فعالیت‌ها به سرعت تغییر می‌کند. بحران، فارغ از اینکه در قالب جنگ، رکود اقتصادی، بی‌ثباتی سیاسی یا هر شکل دیگری ظاهر شود، می‌تواند پیامدهای متفاوتی برای افراد و کسب‌وکارها به همراه داشته باشد. در شرایطی که آینده قابل پیش‌بینی نیست، فشارهای اقتصادی افزایش پیدا می‌کند و بازارها با اختلال مواجه می‌شوند، ذهن مدیران و کارکنان نیز درگیر تصمیم‌ها و نگرانی‌های تازه‌ای می‌شود؛ شرایطی که تصمیم‌گیری را به یکی از پیچیده‌ترین وظایف سازمانی تبدیل می‌کند.
    شنبه، ۲۷ تیر ۱۴۰۵

  • در موقعیت‌های پیچیده از خودتان بپرسید: دوست دارید بابت چه چیزی مورد انتقاد قرار بگیرید؟

    روزنامه شماره ۶۶۱۰

    تله رضایت جمعی مدیران

    نویسنده: Kelli Thompson مترجم: مریم مرادخانی
    اخیرا یکی از مراجعانم باید درباره استخدام یکی از کارکنان با استعداد از تیمی دیگر، تصمیم می‌گرفت. تصمیم سختی بود. هر مدیر ارشدی می‌داند که جذب نیرو از یک واحد یا تیم دیگر، یک جور «یارکشی» یا «تصاحب استعدادها» تلقی می‌شود و خیلی سریع می‌تواند کلی حرف و حدیث ایجاد کند. او با دقت به ارزش‌های خود فکر کرد و اجازه داد همان ارزش‌ها، مسیر مصاحبه‌هایش با آن کاندیدا را تعیین کنند.
    جمعه، ۲۶ تیر ۱۴۰۵

  • آیین بزرگداشت عباس کیارستمی در برنامه دپارتمان دیپلماسی هنری برگزار شد

    روزنامه شماره ۶۶۰۹

    سفیر بی‌گذرنامه فرهنگ ایران

    دنیای اقتصاد: آیین بزرگداشت عباس کیارستمی در نخستین برنامه دپارتمان دیپلماسی هنری برگزار شد و سینماگران و دیپلمات‌ها از کارگردان فقید ایران به عنوان دیپلماتی فرهنگی یاد کردند که بدون ماموریت رسمی تصویری ماندگار از ایران به جهان ارائه داد.
    دوشنبه، ۲۲ تیر ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۶۰۶

    روایت یک اختلال

    دکتر حجت‌الله فرزانی*
    اختلال اخیر در شبکه بانکی و برخی بانک‌ها، قاعدتا مراودات میان افراد، فعالان بازار و بنگاه‌های اقتصادی را تا حدودی مختل کرده است. با این حال، نمی‌توان گفت که الزاما خسارت مستقیمی به همه آنها وارد شده است؛ زیرا اگر دستورهای پرداخت یا نقل‌وانتقال‌های مالی وجود داشته، یکی از کارکردهای اصلی بانک‌ها که تسهیل انجام معاملات و فراهم کردن ابزارهای پرداخت است، دچار اختلال شده است. این موضوع به‌طور طبیعی تبعاتی برای فعالان اقتصادی و نگرانی‌هایی برای آنها ایجاد می‌کند و آثار مشاهده‌شده نیز عمدتا ناشی از…
    شنبه، ۰۶ تیر ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۵۹۸

    چهار گام برای بهبود تفکر پربازده

    نویسنده: Kate Pearlman-Shaw
    من و مشتری‌ام چند دور مکالمه در مورد استراتژی داشتیم و سپس او نشست تا سند استراتژی خودش را بنویسد. این ایده از روزها قبل در ذهنش در حال شکل‌گیری بود. اما وقتی نشست، اتفاقی نیفتاد. استراتژی و تفکر استراتژیک از اهمیت بسیار بالایی برخوردارند و به‌عنوان پایه و راهنمای سازمان‌ها عمل می‌کنند، اما شکل‌دادن به آنها نیازمند عملکرد مناسب مغز است. درک اینکه مغز چگونه از عملکرد پشتیبانی می‌کند، نه‌تنها برای کارهای استراتژی، بلکه برای بسیاری از وظایف رهبری سازمانی نیز مفید است. با اینکه مغز حدود ۸۰‌میلیارد…
    دوشنبه، ۰۱ تیر ۱۴۰۵
  • روزنامه شماره ۶۵۹۶

    ابهام؛ ریشه تعارض سازمانی

    علی نیکزاد*
    در چراغ قرمز همه می‌ایستند و در چراغ سبز همه حرکت می‌کنند. اما چراغ زرد جایی است که تفسیرها متفاوت می‌شود؛ برخی سرعت را کم می‌کنند، برخی شتاب می‌گیرند و برخی مردد می‌مانند. درست در همین نقطه است که احتمال برخورد افزایش پیدا می‌کند.
    جمعه، ۲۹ خرداد ۱۴۰۵

  • فراتر از دیده شدن: اسپانسرهای ورزشی چطور در ذهن مخاطب‌ ماندگار شوند؟

    روزنامه شماره ۶۵۹۳

    جنگ لوگوها در جام‌جهانی

    نویسنده: T. Bettina Cornwell مترجم: مریم مرادخانی
    آمریکا امسال و ۲۰۲۸، میزبان دو رویداد بزرگ ورزشی جهان است: یکی مسابقات جام جهانی فوتبال ۲۰۲۶ به میزبانی مشترک این کشور، کانادا و مکزیک که اکنون آغاز شده و دیگری المپیک و پارالمپیک ۲۰۲۸ که در شهر لس‌آنجلس برگزار خواهد شد. این رویدادها فقط رقابت‌های ورزشی نمادین و جشن‌های چندفرهنگی نیستند، بلکه به سکوی تبلیغاتی برای بزرگ‌ترین برندهای جهان تبدیل شده‌اند.
    چهارشنبه، ۲۷ خرداد ۱۴۰۵

  • رئیس‌جمهور آمریکا در اجلاس گروه۷ خواستار مداخله سوریه در لبنان شد

    روزنامه شماره ۶۵۹۲

    دست رد الشرع به سینه ترامپ

    دنیای‌اقتصاد: دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، در سخنان عجیب و غریب شهره آفاق است. یکی از جدیدترین سخنان او در اجلاس رهبران گروه۷ این بود که از دولت جدید سوریه به رهبری احمد الشرع خواست تا برای مبارزه با حزب‌الله وارد میدان شود. اظهارات ترامپ در این اجلاس آشکارترین فشار او برای الشرع به‌منظور مقابله با حزب‌الله بود. «آمبرین زمان» در گزارشی برای المانیتور نوشت، موضع ترامپ با گزارش‌های تام باراک، فرستاده او به سوریه و عراق، در تضاد بود. باراک پیش‌تر در پستی در ایکس نوشت: «گزارش‌ها در مورد تشویق…
    دوشنبه، ۲۵ خرداد ۱۴۰۵

  • خداداد- پرسپولیس؛ شایعه‌ای که جدی شده؛

    روزنامه شماره ۶۵۹۰

    زشت نیست واقعا؟

    دنیای اقتصاد: پس از آن که خداداد عزیزی در تبریز به مشکل خورد و از تراکتور جدا شد، شایعه‌ای منتشر شد در مورد این که او به عنوان سرپرست به باشگاه پرسپولیس خواهد پیوست. در ابتدا با توجه به اتفاقاتی که طی یکی، دو سال اخیر رخ داده، این شایعه دور از ذهن و غیرجدی به نظر می‌رسید، اما در طول چند روز اخیر، درست یا غلط شرایط تغییر کرده و حتی اخباری در مورد رقم توافق‌شده بین دو طرف هم به انتشار می‌رسد. بدون تعارف باید گفت اگر خداداد فصل بعد روی نیمکت پرسپولیس باشد، این یک شکست فرهنگی و هویتی برای…
    شنبه، ۲۳ خرداد ۱۴۰۵

  • باز هم جنجال آقای مجری

    روزنامه شماره ۶۵۸۸

    این، یعنی وطن‌پرستی؟

    دنیای اقتصاد: به نظر می‌رسد محمدحسین میثاقی عادت دارد به اینکه جنجال بسازد و مدام وایرال شود. کسی از قلب و ذهن او باخبر نیست، اما چه بسا آقای مجری، بدنامی را بهتر از گمنامی می‌داند و ترجیح می‌دهد با یک رفتار عجیب و غیرقابل دفاع در کانون توجهات باشد، به جای آنکه سالم و بی‌صدا کارش را انجام بدهد.

  • سرمقاله «دنیای اقتصاد» را بشنوید؛

    ظرفیت‌های حکمرانی

    دکتر مهرداد سپه‌وند، کارشناس اقتصاد مالی و بین الملل در سرمقاله امروز روزنامه دنیای اقتصاد نوشت: مفهوم «حکمرانی» در فارسی نادرست فهم شده است؛ برابرگذاری واژه فارسی «حکمرانی» با governance می‌تواند خود منشأ سوءتفاهم باشد. در زبان فارسی این واژه نوعی ساختار قدرت را به ذهن متبادر می‌سازد که در آن یکی حکم می‌راند و دیگری حکم می‌پذیرد؛ یکی فرمان می‌دهد و دیگری فرمان می‌برد. حال آنکه مساله حکمرانی به واقع نه حکم و دستور، بلکه نحوه اداره امور است، همان‌طور که منظور از governor اداره‌کننده است و نه فر…
    یکشنبه، ۱۷ خرداد ۱۴۰۵

  • سرمایه انسانی؛ فرصتی در دل بحران

    در روزهای بحرانی مانند دوران جنگ، معمولا اولین چیزی که به ذهن می‌آید، ساختمان‌های ویران‌شده و خسارت‌های قابل‌مشاهده است.

تازه‌های سایت خوان