اخبار اندیشه روزنامه شماره ۶۵۳۷

هرگاه مشکلی همگانی و فراگیر در جامعه‌ای پدید آید، کنشگران آن جامعه دست به کار می‌شوند و نهادهایی را پدید می‌آورند تا آن مساله را حل کنند. اتحادیه‌های کارگری نمونه‌ای از همین نهادها هستند؛ آنها برای افزایش قدرت نیروی کار و به تعبیری، مهار قدرت روزافزون بنگاه‌های در حال رشد و تامین منافع کارگران شکل گرفتند تا از این رهگذر و با ایجاد «قدرتی متقابل» نوعی توازن میان منافع کارفرما و کارگر برقرار سازند (جان کنت گالبرایت، ۱۹۶۷). اما این نهاد همیشه مطابق کارکرد مورد انتظارش پیش نرفته است؛ کاستی‌ها و نارسایی‌هایی در اهداف، فرآیندها و نتایج آن دیده می‌شود، به گونه‌ای که اتحادیه‌ها گاه به شکلی کاملا معکوس، علیه منافع کارگران و حتی کل اقتصاد عمل کرده‌اند.